No voy a hacer un analisis etico de la situacion que describire a continuacion, ya que en estas situaciones existe tambien un factor emocional, dificil de cuantificar.
Un empleado trabaja durante 10 años para la compañia "AAA", luego renuncia o es despedido, y comienza a trabajar para la empresa de la competencia, "BBB".
Puede haber firmado un convenio de confidencialidad o no, pero en cualquiera de los casos, el empleado se lleva un listado de clientes a la nueva empresa "BBB" y comienza a contactarlos para llevarlos a la nueva empresa.
El empleado siente que su nueva empresa "BBB" es su casa, y hara todo lo posible para colaborar con ella.
No solo eso, sino que ahora odia a su antigua empresa "AAA".
Y ahora la pregunta del titulo:
acaso este empleado no se esta comportando como un mercenario?
Cual es la diferencia? La actividad en la que se desenvuelve cada "mercenario"?
Evidentemente la fidelidad a una empresa no se puede comparar con la fidelidad a un pais, nacion, religion, partido politico o equipo de futbol, pero el acto en si es el mismo.
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3 comentarios:
Mercenario es una fea palabra, uno es un profesional y como tal debe conseguir lo mejor para la empresa en la que trabaja.
Angel,
el mercenario es un profesional de la guerra, y como tal debe conseguir lo mejor para el pais/grupo para el que trabaja.
Las palabras no son ni lindas ni feas, solo describen situaciones reales o ficticias.
En todo caso quienes deciden si pasarse o no a la nueva empresa son los clientes, estos no son activos fijos de las empresas sino sus soberanos.
Seguramente el empleado les dará un mejor trato o condiciones que la empresa anterior no les podría dar, algunos clientes aceptaràn y otros preferirán seguir con empresa anterior
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